Estimados alumnos,
Basados en la creación de una nueva empresa
mexicana, hecha por jóvenes emprendedores, se desarrollarán los siguientes
puntos:
Antecedentes
Capital de $ 1, 000,000.-
Socios: 2
Empleados: 40
Lugar físico: 1 oficina en la Col. La Florida
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 09:00 a
18:00
Horario de comida: 14:00 a 15:00 Hrs. (cuenta con
espacio para calentar comida)
Condiciones: Contrato por asimilados a salarios,
sin prestaciones
Tipo de empresa: Servicios de publicidad externa (Espectaculares,
Casetas periódico, Caseta de bolero, torre informativa, escaparate para interiores
en restaurantes)
Objetivo de la empresa:
Venta de publicidad externa, pronóstico de ventas a
Diciembre de 2015, $ 7, 000,000
Venta Nacional
Estilo de liderazgo del socio mayoritario y Director
General:
El ejercicio el poder. El liderazgo consiste en perseguir los propios
fines. Establecer el poder sobre los demás es un fin en sí mismo y simboliza la
posición de uno como un líder.
Orientación de las labores. El liderazgo es hacer que se realice el trabajo -
eso es todo lo que importa.
El cuidado de las personas. El liderazgo es cuidar por aquellos que se
lidera, y asegurarse de que obtienen lo que necesitan.
Empoderamiento. El liderazgo es ayudar a aquellos que se lidera a obtener poder y
convertirse en líderes.
Asignaciones
Equipo 1
Explicar el Art. 20 de acuerdo al Libro y ampliar
los conceptos que especifica el Art. 20 de la Ley Federal del Trabajo
Equipo 2
Establecer los criterios vistos para la nueva
cultura laboral
Equipo 3
Establecer cuáles serán las funciones de cada
empleado, los puestos que van a ocupar y a quien reportan en el organigrama
(Crearlo)
Equipo 4
Establecer cuáles serán las responsabilidades de
cada puesto, objetivos y metas a corto plazo (Diciembre 2015)
Equipo 6
Fungirán como asesores externos, coordinarán a
todos los equipos para obtener toda la información, nombrarán a un
representante por equipo para que presente el informe en específico de su
trabajo realizado.
Sean muy creativos en sus presentaciones!
Prof. Jesus Espejel
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